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人力资本

员工福利
      公司供给行业内具协作力的薪酬,为员工操持养老、工伤、医疗等国度法定的各类保险,同时公司设立每个月绩效奖、小我建功出格表现奖、提案改良奖,年关奖等各类嘉奖办法。相干内容以下:
1.社会保险:公司为每位员工采办工伤保险、医疗保险、养老保险。

2.节日/诞辰礼品。

3.沐日游览:每逢国庆节、歇息节等主要节日,公司会支配员工小我出外游览。

4.不按期福利:每周公司员工都有不按期福利,如水果、牛奶或加餐等。

5.留宿前提:公司为员工供给留宿和用餐,为操持干部供给收费公寓。每间宿舍设有自力阳台,洗手间和24小时供给的热水淋浴装配。
  干部宿舍装置有空调、电视等举措办法。


6.公司设立每个月绩效奖、小我建功出格表现奖、提案改良奖,年关奖等各类嘉奖办法。

7.别的福利:公司为员工供给各类歇息、文娱、进修场合,如图书馆、影视厅、棋牌室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等。
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